千慧服饰有限公司本着“实现千城万店”的运作策略，在尊重市场战略的同时，依托国际品质的研发中心以及杰出的创新型人才队伍，正发展成为一个人力资源整合、品牌整合、社会资源整合的专业化、新颖化、集团化的品牌公司。

公司积极落实薪酬福利、职业发展、能力提升等人力资源政策，推动人力资源管理持续创新，公司成立了企业大学，定期开展管理培训课程。另外，公司还定期组织优秀员工学习进修、外出考察等；千慧服饰有限公司人才战略的实施，为品牌的高速发展提供了强有力的资源共享与资源保障平台。

千慧服饰将一如既往地强化品牌内涵，科学细分市场，以明晰的品牌形象、全球时尚化的视野和包容度，坚持围绕品牌战略创新、人才战略升级、品质升级、服务提高来确保“千城万店”愿景的实现。